私の勤めている会社(事業所先でなく、内定貰った会社の方です)は、
社員同士の交流はどちらかというと豊富な方だと思ってます。
何せ他の会社がどんな状態なのかは、分かりようもないので何とも言えませんが、
とりあえず、月一の会議は社員全員出席前提で、
その後、毎回用意されてる立ち飲み会。
そのイベントだけでも、社員交流は豊富だと思うのです。
そうでなくとも、私と同期のメンバー交流はもの凄く豊富です。
来月はどうか知りませんが、4月~6月まで、
毎回全員参加というわけではありませんし、規模も違いますが、
月一で必ず飲み会をやってます。事前に居酒屋予約して飲んだり、
前日に参加者募って、仕事帰りに夕飯食べに行ったり。
まあ、こっちは会社規模でなく、ただの遊び感覚ですけどね。
ただ、会社規模での交流会はもう一つあります。
職種がプログラマー・SEというのが影響してるのか分かりませんが、
やはり会社では男性の比率が多いです。女性の比率は全体の3割程度(のはず)。
そのため、女性限定での飲み会が2か月に1回開催されます。名づけて女の子会。
女性同士の交流を深めよう、というのが趣旨だそう。
来月の11日に焼肉食べるらしい。事業所先の上の方に了承取れたら
楽しみに行ってきます~v過去に2回しか外で焼肉食べたことありませんが(笑)
社員同士の交流はどちらかというと豊富な方だと思ってます。
何せ他の会社がどんな状態なのかは、分かりようもないので何とも言えませんが、
とりあえず、月一の会議は社員全員出席前提で、
その後、毎回用意されてる立ち飲み会。
そのイベントだけでも、社員交流は豊富だと思うのです。
そうでなくとも、私と同期のメンバー交流はもの凄く豊富です。
来月はどうか知りませんが、4月~6月まで、
毎回全員参加というわけではありませんし、規模も違いますが、
月一で必ず飲み会をやってます。事前に居酒屋予約して飲んだり、
前日に参加者募って、仕事帰りに夕飯食べに行ったり。
まあ、こっちは会社規模でなく、ただの遊び感覚ですけどね。
ただ、会社規模での交流会はもう一つあります。
職種がプログラマー・SEというのが影響してるのか分かりませんが、
やはり会社では男性の比率が多いです。女性の比率は全体の3割程度(のはず)。
そのため、女性限定での飲み会が2か月に1回開催されます。名づけて女の子会。
女性同士の交流を深めよう、というのが趣旨だそう。
来月の11日に焼肉食べるらしい。事業所先の上の方に了承取れたら
楽しみに行ってきます~v過去に2回しか外で焼肉食べたことありませんが(笑)
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